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学院组织2021年新进教师入职培训

文章来源:本站 发布时间:2021/9/1 15:36:12 点击次数:

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为加强对新进教师职业素质教育,夯实教学基础,明确发展定位,促进能力提升,8月26日至8月30日,学院组织新进教师入职培训,2021年新招聘引进的48名教师参加集中培训。学院党委委员、组织人事处处长曲耀春出席开班式并讲话。


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在开班仪式上,与会人员一同观看了学院宣传片,全体教师面对国旗庄严宣誓,唐玉凯、张艳平老师作为新进教师代表进行了发言。


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曲耀春希望新进教师做到“三个坚持”。一要牢记初心使命,坚守立德树人根本任务;二要坚持以德治教,以德育人,将师德建设融入教师队伍建设的全过程、各环节;三要坚持言行一致,争做“四有”好老师。结合教师基本要求以及“四有”好老师的标准,曲耀春对新进人员提出了四个方面的要求:一要有理想信念,做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者;二要有道德情操,带头弘扬社会主义道德和中华民族传统美德;三要有扎实学识,不断充实、拓展和提高自己。四要有仁爱之心,使自己成为学生的好朋友、贴心人和引路人。


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为期3天的入职培训,学院相关专家作学院章程、职业规划、师德师风、教学设计、班级管理、学生管理、课程思政、教师礼仪等专题讲座,新入职教师认真听取并进行了交流研讨。入职培训帮助新进教师提升了专业素养和教学能力,使新进教师顺利进入教师角色,充分了解学院办学理念和学院文化,学习现代高等教育的先进理念与方法,开阔了教职工视野,提高了专业建设水平和mg真人电子试玩质量。


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入职培训结束后,召开了新进教师交流座谈会,新进教师纷纷表示,通过此次培训,增进了对学院的了解,学到了好的工作方法和经验,更加明确了自己的发展方向,受益匪浅。今后,自己将时刻铭记教书育人使命,不断加强学习,争做四有好老师,以人格魅力引导学生心灵,以学术造诣开启学生智慧之门,共同谱写学院新时代改革发展的新篇章。


此次新进教师培训分入职培训和业务培训两个阶段进行。业务培训由新进教师所在系(部)、部门组织,做到集中学习与个人自学相结合,集体帮扶与导师带教相结合,听课评课与课堂实践相结合,多种形式推动新进教师快速成长。


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